Évaluation de potentiel

Valider l’adéquation personne/poste
Valider le potentiel d’évolution dans le cadre d’une mobilité au sein de l’entreprise.

Appréciation des compétences, des motivations et des capacités de progression d’un collaborateur vis-à-vis d’un nouveau poste ou d’un projet d’évolution défini.

Nos outils : guide de réflexion, Job Profiler, PAPI 3Assessment Center.

RH Carrière

Cabinet de conseil en ressources humaines

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