Evaluations de potentiels

 
 
Valider l'adéquation personne/poste par l'intervention d'un expert en évaluation de potentiel, dans le cadre soit d'un recrutement extérieur soit d'une mobilité au sein de l'entreprise. Appréciation des compétences, des motivations et des capacités de progression d'un collaborateur vis-à-vis d'un nouveau poste ou d'un projet d'évolution défini.